هیچی نگیم بهتره

هی می خوام چیزی بنویسم می بینم سیاسی می شه و مارا به سیاست چه، سیاست مال از ما بهترونه و از ما بزرگترونه ،پس چکار باید کرد؟ خداییش سخنان رئیس جمهور در شب گذشته پیرامون گزارش به مردم پیرامون گرانی های خیلی تحلیل داشت که هم خود ایشان گفت و هم دیگران به نقد و نظر های خوبی پرداختند که در رسانه ها آمده دیگه ما کی باشیم که بخوایم در این باره چیزی بگیم و بنویسیم . هیچی نگیم هم مثل اینه که چیزی گفتیم ، مگه نه کلثوم ننه !!

گدایی به سبک جدیددر جامعه ای ثروتمند

گدایی کردن هم امروزه به مانند سایر امور از پیشرفت برخوردار شده است و سبک و سیاق جدید به خود گرفته است که اگر خوب دقت کنیم می بینیم در این نوع گدایی که تعریف می کنم و مصداق و نمونه آن را بسیار دیده اید حتی تفکرات علمی و اجتماعی نیز به کار رفته است و به یک نوع کاسبی بسیار عادی در جامعه تبدیل شده است که قبح کار را نیز می پوشاند .

حتما" شما هم در خبایان ها بارها مواجه با افرادی شده اید که به ناگاه جلو آدم را می گیرند و پس از چاق سلامتی که گاهی از یک روابط عمومی قوی و عاطفی هم برخوردار است می گویند: دستم تنگ است یا اینکه بلیت اتوبوس ندارم و یا اینکه در راه مانده ام و یا فرزندم هوس خریدن فلان چیز را کرده است و پول ندارم برایش بخرم و از این حرفها !! و شنونده ی این سبک از گدایی هم که غافلگیر می شود و در صحبت ها ی متکدی کمتر شک می کند دست را در جیب کرده و با یک احساس غرور آمیز که به او دست داده است اسکناس های چند هزار ریالی را در می آورد و تقدیم فردی می کند که با استفاده از سبک جدید گدایی ، مکرر ، افراد را تیغ می زنند .

 از قضا امروزه این نوع گدایان مانند سابق چهره های تابلو هم ندارند و همین طور که از کنار آدم از کوچه و خیابان عبور می کنند به یک باره غم وغصه ای را مطرح می کنند و با التماس های نه چنان عاجزانه در خواست کمک مالی می نمایند .

ازاین نوع افراد که حتی برخی از آنها به در منازل هم مراجعه می نمایند بسیارند ، و گاهی این افراد از جهره های و لباس های فاخر نیز برخوردارند و انسان از گدایی آنها تعجب می کند. اما آنها خود می دانند که در روش جدید ، کمتر به آنها ، گدای مشهور اطلاق می شود و در سبک جدید گدایی ، بسیاری ار آنها بیش از آنکه  در یک مسافرت درون شهری پول خرج کنند بدون سرو صدا و جلب نظر کردن و یا حتی تابلو شدن درمعابر می توانند در کمترین وقت درآمد خوبی کسب نمایند .

البته این پدیده گاهی آن نقل و قول معروف را به یاد آدم می اندازد که می گفتنند در حکومت امام زمان مردم برای رفع نیاز خود دست در جیب یکدیگر می کنند و احتیاج خود را رفع می نمایند .شاید هم این پدیده ی جدید که امروزه شیک پوشان جامعه را نیز در بر گرفته است پیش زمینه و از نوع آن گفته مشهور باشد .

به هر حال در جامعه ای که اینهمه پول نفت وجود دارد و همه دستگاه ها در آمد زا شده اند و دولت هم بانک ها و کارخانجات و شرکت های اقتصادی را به فروش می رساند واینهمه سازمان خیریه فعال هستند چرا باید این همه محتاج وجود داشته باشد و عده ای ناچار از گدایی شوند ! ! ؟ ؟

با مردم مهربان تر باشیم

زمانه بدی شده است هر جا می رویم و از هر کجا ( سازمان ها و موسسات دولتی و خصوصی ) خدمتی طلب می کنیم آزار روحی سرریز مارا اذیت می کند و در دل  آدمی نفرت پدید می آورد نمی دانم چرا؟ ولی می دانم که تحمل این همه مشکلات و نارسایی ها و برخورد های زورمآبانه‌‌‌ء غیر علمی و غیر قانونی و غیر منطقی با مردم جز صبر و بردباری و  بی عاری طلب نمی کند لذا  باید نسبت به همه چیز بی خیال شد، باید خود را زد به در نافهمی و همراه شد با جریان گل آب ، و میزان تحمل را بالا برد ، شاید در جریان گل آب، به برکه ای برسیم که در آن، آب زلال یافت شود .برای چرایی این سخن می توانم به ده ها سیکل معیوب از برنامه ها و روشهای خدمات دهی افراد جامعه به یکدیگر ، و  ناهنجاری اجتماعی و فشارهای قانونی و غیر قانونی اشاره کنم اما چون هر کدام مثنوی چند من کاغذ و نوشته است از ذکر مصداق صرف نظر می نمایم .

کارت های  سوخت و صدها مشکل بی جواب برای مردم

کارت سوخت خودرو من و ده‌ها مشکل بی جواب آن حدود سه ماه است که فکر و ذهن مرا مشغول کرده و به هر سویی که می‌روم و به هر جا مراجعه می‌کنم جواب نمی گیرم که نمی‌گیرم، فقط آنچه عاید می شود هدر رفتن وقت ، صرف هزینه ، و مجادله لفظی بامتصدیان و مأموران و به کارگیری توان آنها و باز ، نتیجه نگرفتن از پی گیری ها است که هر یک از موارد را بخواهم توضیح بدهم باید چندین صفحه مطلب بنویسم که نه مجال نوشتن آن است و نه مجال خواندن آن توسط شما .

خودرو من هنوز کارت سوخت ندارد و در این کشور و این نظام الکترونیک دولت معلوم نیست چه کسی مقصر است و چه کسی باید جواب بدهد و چه کسی مسئول است .

هر کس در این باره کاری انجام می دهد و باز هم نتیجه ای حاصل نمی شود و کارت سوختی در کار نیست و من همچنان منتظر معجزه ام .

نه نامه‌های پستی به خرم آباد نتیجه داده نه ارتباط با پلیس +10 مشهد، نه سایت epolice.ir. www و نه شرکت رهگشا در مشهد.

فقط سرهنگ جعفری رئیس اداره راهنمایی و رانندگی مشهد برای پی گیری این امر مساعدت لازم را کرده است چه شود معلوم نیست، نمی‌دانم در این کشور پهناور . این خودرو که 9 سال است سند آن به نام حقیر است و آدرس من هم تغییر نکرده است چه می‌شود و آیا باید همچنان زیرآفتاب به خاطر نداشتن کارت سوخت بسوزد ؟!

واقعا کم کم دارم کلافه می شوم چرا که این مشکل دو سه ماه است روح و روان مرا آزرده کرده و هزینه های مالی زیادی بابت آن به ناحق بر من تحمیل شده است، شما بگویید کارت سوخت پیکان شماره ۲۳۷۲۷ خرم آباد ۱۱

اگر صادر شده کجاست و اگر صادر نشده چه کسی باید آن را صادر کند و تحویل دهد. و دولت ، پلیس ، شرکت پخش فراورده های نفتی ، و اداره پست کدام کشور باید جوابگو باشد ؟.

امان از بی برنامگی ، بی نظمی و بی عدالتی ....

پیغام همیشگی سایت epolice.ir. www که تاکنون علیرغم تماسها و ارسال نامه و فاکس هیچ تغییری نکرده است

در حال حاضر مشخصات این خودرو در بانک اطلاعات کارت هوشمند سوخت موجود نمی باشد.

لطفاً برای تکمیل اطلاعات، با در دست داشتن مدارک زیر:

1.       شناسنامه مالکیت یا بنچاق خودرو

2.       مدرک شناسایی مالک خودرو

3.       مدرک احراز نشانی مالک خودرو (یکی از قبوض تلفن، برق، آب یا گاز).

به واحد شماره گذاری مراکز راهنمایی و رانندگی نیروی انتظامی در سراسر کشور مراجعه فرمایید.

تکریم ارباب رجوع

تکریم ارباب رجوع در بسیاری از سازمانها و تشکل های اداری و اجرایی کشور تنها به یک شعار تبدیل شده است و نه تنها ساز و کارهای این امر فراهم نگردیده بلکه حتی شعار کلامی آن نیز گاهی با زیان تمسخر از سوی مردم عنوان می گردد .

در بسیاری از سازمان ها و تشکل ها که با ارباب رجوع سر و کار دارند نه تنها تکریم صورت نمی گیرد بلکه قوانین جبری و برخورد های سلیقه ای و فعالیت های انتفاعی به گونه ای انجام می شود که گویی مردم بازیچه اند برای سرگردان شدن و از کار افتادن ،و به التماس افتادن و تحقیر گردیدن .

به همین دلیل است که، بارها در میان مردم شنیده ام که برخی از آنها از مراجعه به ادارات و سازمان ها اکراه دارند و می گویند اگر ناچار نشویم خودمان را با سازمان ها و قوانین جبری و سلیقه ای آنان مواجه نمی کنیم.

بسیاری از مردم براین عقیده اند که در مراجعه به سازمان ها و تشکل ها ی کشور فقط آسیب روحی می بینند و به اجبار پول های بی حساب از آنان دریافت می شود و دستگاههایی که تا چند دهه قبل رایگان به مردم خدمت می دادند امروزه به بهانه های متعدد از مردم وجوهات می گیرند .

تکریم ارباب رجوع  در بیمه ایران نمونه است .

اما رفتار ها و بر خورد های خوب را امروزه باید بسیاری از کارکنان سازمان ها و دستگاههای کشور از مجموعه کارکنان تشکیلاتی مانند بیمه ایران بیاموزند من سالهاست که برای بیمه کردن خودرو ام به بیمه ایران مراجعه می کنم و هنوز کسی را نیافتم که در این تشکیلات برخورد نابجا ، غیرمنطقی و قهر آمیزبا ارباب رجوع داشته باشد و یا از سر منت بخواهد جواب مشتری را بدهد ویا با زبان جبر سخن بگوید .

احترام به ارباب رجوع در بیمه ایران در سطح کشور نمونه است و در کمتر جایی چنین نحوه تکریمی یافت می شود.و آنچه سبب شد این متن را بنویسم رفتار های متفاوت و در خور تقدیر کارکنان محترم بیمه ایران با سایر دستگاهها است که مشابه آن درکمتر جایی  یافت میشود .و اگر با دید منطقی به مجموعه مسائل بنگریم در خواهیم یافت که انصافا" با احترام ویژه ای با مردم رفتار می نمایند.

برای اولین بار در جهان و در یک پدیده استثنایی 

سه توله تایگون در باغ وحش مشهد متولد شدند

به دنبال یک پدیده استثنایی و جهانی که در باغ وحش مشهد رخ داد ، در اثر جفت گیری طبیعی ببر نر و شیره ماده سه توله تایگون (   ( tigon متولد شدند .

مهدی رستمی مدیر داخلی باغ وحش مشهد در این باره گفت : اصولا" در جهان زندگی حیوانات وحشی ، زاد و ولد حیوانات از نوع شیر و ببر به ویژه  در باغ وحش ها از طریق لقاء مصنوعی صورت می گیرد که یا نتیجه نمی دهد و یا اینکه به صورت نادر به نتیجه می رسد .

وی گفت : در باغ وحش مشهد نیز تاکنون هفت بار مقارب طبیعی بین شیر ماده و ببر نر و یا برعکس صورت  گرفته است که نتیجه نداده است .

مهدی رستمی افزود در مورد یاد شده ، حامله شدن شیر ماده کاملا" به صورت طبیعی صورت گرفته است و حاصل آن سه توله تایگون (  (  Tiger > ligon = tigon شده است .

در آمریکا محصول مقاربت ببر نز و شیر ماده را تایگون و محصول شیر نر و ببر ماده را لایگر 

  (  ligon>tiger = liger  )می نامند

رستمی افزود : پدیده مذکور برای اولین بار در جهان است که به صورت طبیعی آنهم در باغ وحش صورت می گیرد و محصول آن سه توله تایگون (   tigon) شده  است .

خاطر نشان می شود : باغ وحش مشهد که در حال حاضر دارای انواع حیوانات وحشی و اهلی و انواع پرندگان و خزندگان است ، سابقه 50 ساله دارد که توسط برادران رستمی به وصیت پدرمرحوم شان اداره  می شود و در شهرستان مشهد و استان خراسان مشابه ندارد .

در باغ وحش  مشهد در حال حاضر صد ها نوع حیوان وحشی واهلی وجود دارد که روزانه مورد بازدید علاقمندان و پژوهشگران و دوستداران طبیعت و حیات وحش قرار می گیرد .

از جمله حیوانات نادر که در حال حاضر در باغ وحش مشهد وجود دارد ، ببر بنگال ، ببر اندونزی ،اوریکس سفید ، قوچ و میش آئوداد ، تمساح ، لاما ( شبیه شتر ) پلنگ آفریقا ، سیاه گوش  ( گربه نادر ) است .

گونه های مختلف این حیوانات در باغ وحش مشهد از حیوانات منحصر به فرد در ایران هستند که به ندرت یافت می شوند .

باغ وحش مشهد با داشتن گونه های کم نظیر و دیدنی از حیوانات وحشی و اهلی مجموعه ای ارزشمند است که همراه مورد استفاده علاقمندان زیست محیطی ، دانشجویان و گردشگران قرار می گیرد .

در مجموعه باغ وحش مشهد 125 گونه جانوری شامل 49 گونه پرندگان ، 61 گونه پستانداران و جوندگان، 5 گونه خزندگان و 10 گونه آبزیان وجود دارند که جمعا" تعداد آنها به 812 عدد می رسد .

تکثیر گونه های درحال انقراض نیز یکی دیگر از فعالیت های مهم در باغ وحش مشهد محسوب می شود.

کاهش حقوق مدیران دولتی

چند روز پیش در خبرهای روزنامه ها آمده بود بنا به پیشنهاد یکی از وزیران .در نامه ای به رئیس جمهور تقاضا شده است مجموع دریافتی مدیران عالی سازمان های دولتی و شرکت های تحت پوشش از 10 برابر حداقل حقوق ها تجاوز نکند .

به نظر می رسد این پیشنهاد که بسیار مفید وارزنده است  نبایستی به فراموشی سپرده  شود بلکه باید هرچه زودتر مورد امعان نظر قرار گرفته و به مرحله اجرا گذاشته شود .

به هر حال نگاهی به فضای اداری کشور در بیش از دو دهه گذشته نشان می دهد که در مجموعه سازمان ها . همه سعی و تلاش مدیران این بوده است که به نوعی بر امتیازات در آمدی خود بیفزایند و شکاف بین خود و نیروهای پایین دست را زیادتر نمایند و البته فاصله گرفتن مدیران از کارکنان که امروز با در اختیار داشتن اتاق های ویژه و منشی های متعدد و نیز غایب شدن در ادارات اعمال می شود خود نوعی دیگر از ایجاد شکاف طبقاتی بین مدیران و کارکنان است که متأسفانه بیش از آنچه بخواهد به حذف فاصله مدیران با کارکنان بیانجامد موجب بیگانگی مدیران با مجموعه کارکنان می شود .

چندماه پیش در مصوبه ای که از سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی انتشار یافته بود آمده بود حداقل حقوق کارکنان دولت 150 هزار تومان و حداکثر آن یک میلیون و 860 هزار تومان تعیین شده بود .

البته این میزان منهای دریافتی های ویژه و حق مأموریت کارکنان می باشد که در واقع همین رقم هم بیش از دوازده برابر حداقل حقوق ها می شود اما اکنون بنا به پیشنهاد یک وزیر که نام وی نیز منعکس نگردیده است .اگر تفاوت حقوق به 10 برابر کاهش یابد کار مثبت و ارزشمندی در دولت آقای احمدی نژاد صورت خواهد گرفت .و تفاوت حقوق ها از حداکثر  5/12

 برابر به 10 برابر کاهش خواهد یافت

به طور مثال اگر دریافتی های متخصصان شرکت نفت را به حساب بیاوریم تفاوت حقوق نسبت به حداق های حقوق کارکنان دولت در حال حاضر به بیش از 23برابر می رسد .

اما ذکر این نکته نیز حائز اهمیت است که بنا بر اطلاعات بدست آمده در باره نحوه پرداخت حقوق ها در زمان رژیم سابق .تفاوت حقوق ها  بین حداقل و حداکثر 4 تا 6 برابر بوده است .

به هر حال شکاف بین حداکثر و حداقل های حقوق کارکنان دولت طی سالیان پس از انقلاب همجنان در حال افزایش بوده است که اگر با پیشنهاد مذکور کاهش یابد اقدام مؤثری در جهت تنظیم در آمدها و هزینه کردهای خانواده ها و در نتیجه کاهش تورم افسار گسیخته صورت خواهد گرفت.

ماه رمضان هم به نیمه رسید.

ماه رمضان هم به نیمه رسید و مومنان سر سفره ضیافت الهی از برکات این ماه برخوردار شدند ماه رمضان ماه خداست و همگان می دانند که این ماه از چه ویژگی هایی برخوردار است و چقدر برای سلامتی و تصفیه معده موثر می باشد . باشد که خداوند به برکت این ماه به همه ما سلامتی و عافیت وپالاییش جسم و روح عنایت فرماید . انشا ا...

اقدام عمومی به نفع شهر و مردم

امروز هم روز سختی بود صبح اول وقت شاهد پیشگیری ازکار وانت دار ها و کیوسک دارهای مزاحم در ورودی شهر مشهد بودم ،( ورودی مشهد قوچان )که باحکم قضایی از کار آنان جلوگیری شد ،این افراد سال ها بود که در حاشیه جاده باعث راه بندان می شدند و مزاحمت جاده ای ایجاد می کردند و آلودگی محیطی درست می کردند و حاشیه جاده را نازیبا می نمودند البته اینکه این فراد جایگاهی برای کار و اشتغال داشته باشند و شهرداری و در مجموع سازمان ها آنها را یاری دهند امر مردم پسندی است که باید دنبال گردد .