کارت های سوخت و صدها مشکل

کارت های  سوخت و صدها مشکل بی جواب برای مردم

کارت سوخت خودرو من و ده‌ها مشکل بی جواب آن حدود سه ماه است که فکر و ذهن مرا مشغول کرده و به هر سویی که می‌روم و به هر جا مراجعه می‌کنم جواب نمی گیرم که نمی‌گیرم، فقط آنچه عاید می شود هدر رفتن وقت ، صرف هزینه ، و مجادله لفظی بامتصدیان و مأموران و به کارگیری توان آنها و باز ، نتیجه نگرفتن از پی گیری ها است که هر یک از موارد را بخواهم توضیح بدهم باید چندین صفحه مطلب بنویسم که نه مجال نوشتن آن است و نه مجال خواندن آن توسط شما .

خودرو من هنوز کارت سوخت ندارد و در این کشور و این نظام الکترونیک دولت معلوم نیست چه کسی مقصر است و چه کسی باید جواب بدهد و چه کسی مسئول است .

هر کس در این باره کاری انجام می دهد و باز هم نتیجه ای حاصل نمی شود و کارت سوختی در کار نیست و من همچنان منتظر معجزه ام .

نه نامه‌های پستی به خرم آباد نتیجه داده نه ارتباط با پلیس +10 مشهد، نه سایت epolice.ir. www و نه شرکت رهگشا در مشهد.

فقط سرهنگ جعفری رئیس اداره راهنمایی و رانندگی مشهد برای پی گیری این امر مساعدت لازم را کرده است چه شود معلوم نیست، نمی‌دانم در این کشور پهناور . این خودرو که 9 سال است سند آن به نام حقیر است و آدرس من هم تغییر نکرده است چه می‌شود و آیا باید همچنان زیرآفتاب به خاطر نداشتن کارت سوخت بسوزد ؟!

واقعا کم کم دارم کلافه می شوم چرا که این مشکل دو سه ماه است روح و روان مرا آزرده کرده و هزینه های مالی زیادی بابت آن به ناحق بر من تحمیل شده است، شما بگویید کارت سوخت پیکان شماره ۲۳۷۲۷ خرم آباد ۱۱

اگر صادر شده کجاست و اگر صادر نشده چه کسی باید آن را صادر کند و تحویل دهد. و دولت ، پلیس ، شرکت پخش فراورده های نفتی ، و اداره پست کدام کشور باید جوابگو باشد ؟.

امان از بی برنامگی ، بی نظمی و بی عدالتی ....

پیغام همیشگی سایت epolice.ir. www که تاکنون علیرغم تماسها و ارسال نامه و فاکس هیچ تغییری نکرده است

در حال حاضر مشخصات این خودرو در بانک اطلاعات کارت هوشمند سوخت موجود نمی باشد.

لطفاً برای تکمیل اطلاعات، با در دست داشتن مدارک زیر:

1.       شناسنامه مالکیت یا بنچاق خودرو

2.       مدرک شناسایی مالک خودرو

3.       مدرک احراز نشانی مالک خودرو (یکی از قبوض تلفن، برق، آب یا گاز).

به واحد شماره گذاری مراکز راهنمایی و رانندگی نیروی انتظامی در سراسر کشور مراجعه فرمایید.

تکریم ارباب رجوع

تکریم ارباب رجوع

تکریم ارباب رجوع در بسیاری از سازمانها و تشکل های اداری و اجرایی کشور تنها به یک شعار تبدیل شده است و نه تنها ساز و کارهای این امر فراهم نگردیده بلکه حتی شعار کلامی آن نیز گاهی با زیان تمسخر از سوی مردم عنوان می گردد .

در بسیاری از سازمان ها و تشکل ها که با ارباب رجوع سر و کار دارند نه تنها تکریم صورت نمی گیرد بلکه قوانین جبری و برخورد های سلیقه ای و فعالیت های انتفاعی به گونه ای انجام می شود که گویی مردم بازیچه اند برای سرگردان شدن و از کار افتادن ،و به التماس افتادن و تحقیر گردیدن .

به همین دلیل است که، بارها در میان مردم شنیده ام که برخی از آنها از مراجعه به ادارات و سازمان ها اکراه دارند و می گویند اگر ناچار نشویم خودمان را با سازمان ها و قوانین جبری و سلیقه ای آنان مواجه نمی کنیم.

بسیاری از مردم براین عقیده اند که در مراجعه به سازمان ها و تشکل ها ی کشور فقط آسیب روحی می بینند و به اجبار پول های بی حساب از آنان دریافت می شود و دستگاههایی که تا چند دهه قبل رایگان به مردم خدمت می دادند امروزه به بهانه های متعدد از مردم وجوهات می گیرند .

تکریم ارباب رجوع  در بیمه ایران نمونه است .

اما رفتار ها و بر خورد های خوب را امروزه باید بسیاری از کارکنان سازمان ها و دستگاههای کشور از مجموعه کارکنان تشکیلاتی مانند بیمه ایران بیاموزند من سالهاست که برای بیمه کردن خودرو ام به بیمه ایران مراجعه می کنم و هنوز کسی را نیافتم که در این تشکیلات برخورد نابجا ، غیرمنطقی و قهر آمیزبا ارباب رجوع داشته باشد و یا از سر منت بخواهد جواب مشتری را بدهد ویا با زبان جبر سخن بگوید .

احترام به ارباب رجوع در بیمه ایران در سطح کشور نمونه است و در کمتر جایی چنین نحوه تکریمی یافت می شود.و آنچه سبب شد این متن را بنویسم رفتار های متفاوت و در خور تقدیر کارکنان محترم بیمه ایران با سایر دستگاهها است که مشابه آن درکمتر جایی  یافت میشود .و اگر با دید منطقی به مجموعه مسائل بنگریم در خواهیم یافت که انصافا" با احترام ویژه ای با مردم رفتار می نمایند.

سه توله تایگون در باغ وحش مشهد متولد شدند

برای اولین بار در جهان و در یک پدیده استثنایی 

سه توله تایگون در باغ وحش مشهد متولد شدند

به دنبال یک پدیده استثنایی و جهانی که در باغ وحش مشهد رخ داد ، در اثر جفت گیری طبیعی ببر نر و شیره ماده سه توله تایگون (   ( tigon متولد شدند .

مهدی رستمی مدیر داخلی باغ وحش مشهد در این باره گفت : اصولا" در جهان زندگی حیوانات وحشی ، زاد و ولد حیوانات از نوع شیر و ببر به ویژه  در باغ وحش ها از طریق لقاء مصنوعی صورت می گیرد که یا نتیجه نمی دهد و یا اینکه به صورت نادر به نتیجه می رسد .

وی گفت : در باغ وحش مشهد نیز تاکنون هفت بار مقارب طبیعی بین شیر ماده و ببر نر و یا برعکس صورت  گرفته است که نتیجه نداده است .

مهدی رستمی افزود در مورد یاد شده ، حامله شدن شیر ماده کاملا" به صورت طبیعی صورت گرفته است و حاصل آن سه توله تایگون (  (  Tiger > ligon = tigon شده است .

در آمریکا محصول مقاربت ببر نز و شیر ماده را تایگون و محصول شیر نر و ببر ماده را لایگر 

  (  ligon>tiger = liger  )می نامند

رستمی افزود : پدیده مذکور برای اولین بار در جهان است که به صورت طبیعی آنهم در باغ وحش صورت می گیرد و محصول آن سه توله تایگون (   tigon) شده  است .

خاطر نشان می شود : باغ وحش مشهد که در حال حاضر دارای انواع حیوانات وحشی و اهلی و انواع پرندگان و خزندگان است ، سابقه 50 ساله دارد که توسط برادران رستمی به وصیت پدرمرحوم شان اداره  می شود و در شهرستان مشهد و استان خراسان مشابه ندارد .

در باغ وحش  مشهد در حال حاضر صد ها نوع حیوان وحشی واهلی وجود دارد که روزانه مورد بازدید علاقمندان و پژوهشگران و دوستداران طبیعت و حیات وحش قرار می گیرد .

از جمله حیوانات نادر که در حال حاضر در باغ وحش مشهد وجود دارد ، ببر بنگال ، ببر اندونزی ،اوریکس سفید ، قوچ و میش آئوداد ، تمساح ، لاما ( شبیه شتر ) پلنگ آفریقا ، سیاه گوش  ( گربه نادر ) است .

گونه های مختلف این حیوانات در باغ وحش مشهد از حیوانات منحصر به فرد در ایران هستند که به ندرت یافت می شوند .

باغ وحش مشهد با داشتن گونه های کم نظیر و دیدنی از حیوانات وحشی و اهلی مجموعه ای ارزشمند است که همراه مورد استفاده علاقمندان زیست محیطی ، دانشجویان و گردشگران قرار می گیرد .

در مجموعه باغ وحش مشهد 125 گونه جانوری شامل 49 گونه پرندگان ، 61 گونه پستانداران و جوندگان، 5 گونه خزندگان و 10 گونه آبزیان وجود دارند که جمعا" تعداد آنها به 812 عدد می رسد .

تکثیر گونه های درحال انقراض نیز یکی دیگر از فعالیت های مهم در باغ وحش مشهد محسوب می شود.

یکسان سازی نزخ تلفن ثابت و همراه

یکسان سازی نزخ تلفن ثابت و همراه

در باه یکسان سازی نرخ تلفن همراه و ثابت که در وزارت ارتباطات مطرح است باید عرض کنم که نرخ تلفن همراه باستی به مراتب کمتر از تلفن ثابت باشد چراکه این تلفن ها با فیبر نوری کار می کند و نیازی به شبکه شهری ندارد اما از آنجایی که همه دستگاهها به دنبال درآمد های کلان برای خود هستند بعید می دانم دولت ایران چنین همتی به خرج دهد و به فکر مردم بیفتد و نرخ تلفن همراه را کاهش دهد و لی شاید هم نزخ تلفن ثابت را افزایش دهد تا بکسان سازی صورت گیرد !!

وام بانکی و سند نویسی های کمر شکن

دفاتر ثبت اسناد برای سند نویسی رهن خانه ای که وام مسکن (بانکی ) دریافت می دارند نیم درصد بابت حق  الثبت و نیم درصد بابت حق التحریر به عبارتی جمعا یک درصد ارزش معاملاتی و باز پرداختی وام را دریافت می دارند که این رقم برای تسهیلات گیرنده کمر شکن است .

 واقعا این چه قانونی است که برای دریافت وام 18 میلیونی بانک که باز پرداخت آن حدود 32 میلیون تومان است باید حدود 300 هزار تومان پول سند نویسی رهنی اخذ گردد و در این حال چرا بانک ها حتی از مصرف یک کاغد 50 ریالی نیز دریغ می کنند در حالی که برابر وام داده شده سود دریافت می دارند.

کاهش حقوق مدیران دولتی

کاهش حقوق مدیران دولتی

چند روز پیش در خبرهای روزنامه ها آمده بود بنا به پیشنهاد یکی از وزیران .در نامه ای به رئیس جمهور تقاضا شده است مجموع دریافتی مدیران عالی سازمان های دولتی و شرکت های تحت پوشش از 10 برابر حداقل حقوق ها تجاوز نکند .

به نظر می رسد این پیشنهاد که بسیار مفید وارزنده است  نبایستی به فراموشی سپرده  شود بلکه باید هرچه زودتر مورد امعان نظر قرار گرفته و به مرحله اجرا گذاشته شود .

به هر حال نگاهی به فضای اداری کشور در بیش از دو دهه گذشته نشان می دهد که در مجموعه سازمان ها . همه سعی و تلاش مدیران این بوده است که به نوعی بر امتیازات در آمدی خود بیفزایند و شکاف بین خود و نیروهای پایین دست را زیادتر نمایند و البته فاصله گرفتن مدیران از کارکنان که امروز با در اختیار داشتن اتاق های ویژه و منشی های متعدد و نیز غایب شدن در ادارات اعمال می شود خود نوعی دیگر از ایجاد شکاف طبقاتی بین مدیران و کارکنان است که متأسفانه بیش از آنچه بخواهد به حذف فاصله مدیران با کارکنان بیانجامد موجب بیگانگی مدیران با مجموعه کارکنان می شود .

چندماه پیش در مصوبه ای که از سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی انتشار یافته بود آمده بود حداقل حقوق کارکنان دولت 150 هزار تومان و حداکثر آن یک میلیون و 860 هزار تومان تعیین شده بود .

البته این میزان منهای دریافتی های ویژه و حق مأموریت کارکنان می باشد که در واقع همین رقم هم بیش از دوازده برابر حداقل حقوق ها می شود اما اکنون بنا به پیشنهاد یک وزیر که نام وی نیز منعکس نگردیده است .اگر تفاوت حقوق به 10 برابر کاهش یابد کار مثبت و ارزشمندی در دولت آقای احمدی نژاد صورت خواهد گرفت .و تفاوت حقوق ها از حداکثر  5/12

 برابر به 10 برابر کاهش خواهد یافت

به طور مثال اگر دریافتی های متخصصان شرکت نفت را به حساب بیاوریم تفاوت حقوق نسبت به حداق های حقوق کارکنان دولت در حال حاضر به بیش از 23برابر می رسد .

اما ذکر این نکته نیز حائز اهمیت است که بنا بر اطلاعات بدست آمده در باره نحوه پرداخت حقوق ها در زمان رژیم سابق .تفاوت حقوق ها  بین حداقل و حداکثر 4 تا 6 برابر بوده است .

به هر حال شکاف بین حداکثر و حداقل های حقوق کارکنان دولت طی سالیان پس از انقلاب همجنان در حال افزایش بوده است که اگر با پیشنهاد مذکور کاهش یابد اقدام مؤثری در جهت تنظیم در آمدها و هزینه کردهای خانواده ها و در نتیجه کاهش تورم افسار گسیخته صورت خواهد گرفت.

ماه رمضان هم به نیمه رسید.

ماه رمضان هم به نیمه رسید.

ماه رمضان هم به نیمه رسید و مومنان سر سفره ضیافت الهی از برکات این ماه برخوردار شدند ماه رمضان ماه خداست و همگان می دانند که این ماه از چه ویژگی هایی برخوردار است و چقدر برای سلامتی و تصفیه معده موثر می باشد . باشد که خداوند به برکت این ماه به همه ما سلامتی و عافیت وپالاییش جسم و روح عنایت فرماید . انشا ا...

اقدام عمومی به نفع شهر و مردم

اقدام عمومی به نفع شهر و مردم

امروز هم روز سختی بود صبح اول وقت شاهد پیشگیری ازکار وانت دار ها و کیوسک دارهای مزاحم در ورودی شهر مشهد بودم ،( ورودی مشهد قوچان )که باحکم قضایی از کار آنان جلوگیری شد ،این افراد سال ها بود که در حاشیه جاده باعث راه بندان می شدند و مزاحمت جاده ای ایجاد می کردند و آلودگی محیطی درست می کردند و حاشیه جاده را نازیبا می نمودند البته اینکه این فراد جایگاهی برای کار و اشتغال داشته باشند و شهرداری و در مجموع سازمان ها آنها را یاری دهند امر مردم پسندی است که باید دنبال گردد .

اراده ای دیگر با کمبود وقت

اراده ای دیگر با کمبود وقت

فکر نمی کردم بعد از بازنشستگی سرم شلوغ تر از قبل باشد از وقتی بازنشست شدم شرکت در دو سه برنامه را وظیفه خود قرار دادم و با جدیت هم سعی می کنم آنها را ادامه دهم یکی انتخاب کار روزانه است برای اینکه اساسا" بیکار نباشم و دیگری حضور در کلاسهای درس دانشگاه جامع علمی کاربردی است و دیگری نیز حضور در تیم فوتبال که در هفته روزهای سه شنبه و جمعه دارم ، در مجموع این کارها و برنامه ها در واقع چنان وقت مرا پرکرده است که فرصت احوال پرسی را نیز از دوستان سابقم بویژه همکاران عزیزم در روزنامه خراسان گرفته است ، از سوی دیگر یک شورای فرهنگی در حسینیه چهارده معصوم چرمه ای های مقیم مشهد تشکیل دادیم که این کار نیز بر دیگر مشغله های من افزوده است ، مطالعه درس دانشگاه هم که جای خود دارد و از هر فرصتی باید برای یاد گیری دروس استفاده کرد.

شما دعا کنید خداوند مرا در این امور توفیق عنایت فرماید و فرصتی دست دهد تا مثل قبل بتوانم وبلاگ هایم را تغذیه کنم .

من بازنشست شدم

من بازنشست شدم و...

به لطف پروردگار عالم و پس از عمری خدمت صادقانه و بی باکانه در عرصه خبر و خبر رسانی در مطبوعات، بازنشست شدم .

طول خدمت من در عرصه خبر و کلیه سرویس های روزنامه نگاری 24 سال سابقهء ممتد است که با استفاده ازآئین نامهء کارهای سخت و زیان آور به افتخار بازنشستگی نائل شدم .

طی این مدت بیش ار 6100 خبر و گزارش خبری ( اختصاصی و تولیدی ) داشتم و بیش از 260 گزارش اجتماعی ، سیاسی ، اقتصادی ، عمرانی ، علمی و پزشکی ( ویژه صفحه گزارش روزنامه) و بیش از 210 یادداشت ، نگاه و گشت و گذار در موضوعات مختلف از اینجانب در روزنامه خراسان به چاپ رسیده است ، و علاوه بر اینها صدها خبر تنظیمی و تلفیقی دیگر که کار تولیدی صرف اینجانب محسوب نمی شده است آماده کردم و به مدت مدیدی نیر اخبار رادیو های بیگانه را برای روزنامه دریافت می نمودم و به طور خلاصه برای چاپ آماده سازی می کردم و در مقاطعی مسئولیت صفحات کار و کارگر ، علمی ، حوادث و شهرستان ها را بر عهده داشتم ،

و طی این مدت از 22 اداره و سازمان دولتی و نیمه دولتی تقدیر نامه و تشویق نامه دریافت کردم.

منهای این فعالیت ها که در روزنامه خراسان به طور ثابت و در شغل اصلی ام ارائه شده است همچنین به طور پراکنده و مقطعی با روزنامه جهان اسلام به مدیریت آقای سید هادی خامنه ای ، روزنامه کار و کارگر ،خبرگزاری ایلنا ، روزنامه قدس همکاری داشتم و آثاری بدون دریافت مواجب ارائه دادم و نشریات مقطعی ازجمله روزنما مربوط به خانه مطبوعات خراسان و اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی خراسان و نیز یادواره شهداء نیروی انتظامی خراسان رضوی را تهیه و انتشار دادم و نیر به مدت یک سال نشریه پیام شورا متعلق به کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان خراسان را مدیریت ، سردبیری و اداره کردم  .

همچنین طی این مدت دوره های کارشناسی روزنامه نگاری را زیر نظر بهترین استادان مشهور کشور گذراندم و نیز دوره هایی در امر اپراتوری کامپیوتر، اینترنت ، تایپ و حروف چینی ( وورد ) خطاطی نسخ و نستعلیق ، تند خوانی ، ماشین نویسی را گذراندم و گواهی نامه های آنها را دریافت کردم و همچنین موفق به اخذ کارشناسی قانون کار جمهوری اسلامی شدم.

به یاد روز خبرنگار

به یاد روز خبرنگار

نتایج یک نظرسنجی نشان می دهد که 5/91 درصد روزنامه نگاران در محیط های خود چنان تحت فشار روانی قرار می گیرند که 5/71 درصد آنها به دلیل استرس های شغلی با همسرانشان دچار اختلاف می گردند .

فشارهای روانی و عصبی شغل خبرنگاری همواره بر خبرنگاران وارد می شود به طوری که آمار نشان می دهد متوسط عمر طبیعی خبرنگاران 15 سال کمتر از دیگر افرادی است که در مشاغل دیگر فعالیت می کنند.

بزرگترین نقش خبرنگاران حفاظت از سلامت نظام های سیاسی ، فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی است و مسوولان باید قدر این وظیفه را بدانند نه این که خبرنگاران را فاقد این نقش بخوانند.

کارخبرنگاری بیشترین و اولاترین تاثیرها را بر جوامع انسانی می گذارد.

طبق ماده یک آیین نامه کارهای سخت و زیان آور شغل خبرنگاری دارای تنش ها و استرس های بالاتر از ظرفیت طبیعی انسان است (جسمی و روحی ) که موجب بیماری های شغلی و تحلیل روح و جسم ، فراموشی ، بی حوصلگی ، خستگی مفرط و ناراحتی های عصبی و گاهی نیز موجب ساقط شدن اعتبار اجتماعی و تضییع حقوق شهروندی می شود به طوری که پزشکان نیز اعتقاد دارند همه بیماری های انسان به جز مصدومیت های ناشی از حوادث ، از استرس های روانی و تنش های اجتماعی ناشی می شود و افراد دچار پرخاشگری ، افسردگی ، بی خوابی و شتابزدگی و نیز بیماری های قلبی و عروقی ، ناشکیبایی ، تحریک پذیری ، عدم تمرکز و دشواری در برقراری ارتباط می گردند.

نکته هایی در باره خبرنگار و شغل پرمشغله وی

خبرنگار باید از هوش وذکاوت ویژه برخوردار باشد و حواس شش گانه خود را در خبرنگاری و خبرنویسی به کار ببندد.

خبرنگاران پالایش دهنده افکار و اراده های اجتماعی هستند که با طرح مسائل و درست نویسی آنها می توانند جریان امور را به سمت اعتلا و عزت و استقلال هدایت نمایند.

خبرنگاران به خاطر عشق و علاقه ای که به انجام کار پیدا می کنند و به سرنوشت ملی و اجتماعی جامعه می اندیشند ، کارهای شخصی خود را فدای انجام وظیفه خویش می نمایند.

کار خبرنگاران و روزنامه نگاران جوسازی و جریان سازی است و اگر این خصوصیت را نداشته باشند بهتر است از شغل خویش دست بردارند.

خبرنگاران وجدان جامعه هستند که زودتر از هر فعل و انفعال دیگری باید واکنش نشان دهند.

روزنامه نگار باید آرمان گرا و انتقادگرا باشد و از هیچ امری تعجب نکند و احساس خود را مبنای قضاوت کردن در تنظیم خبر و یا مطلب دخالت ندهد. اما از جانب دیگر باید مطالب را به گونه ای بنویسد که حس خود را برای کمک بیشتر به درک مطلب به خواننده القاء نماید.

سیاست مدار هدفش تبلیغ است و روزنامه نگار هدفش اطلاع رسانی است .

وظایف کلی روابط عمومی ها عبارت است از برقراری ارتباط و مدیریت آن با مدیریت سازمان و نیز مخاطبین دستگاه که در 4 بند اساسی تعریف می شود.

1-     اطلاع رسانی بر اساس دریافت ها و تجزیه و تحلیل امور طبقه بندی شده

2-     تبلیغات ، انگیزه دهی و متقاعد سازی

3-     مشارکت جویی و ارتباط موثر با استفاده از نظرات کارشناسی

4-    ایجاد وحدت با وظایف شهروندی.